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              工商管理模拟实战BS20

01

市场应用面

02

BS20价值和解决体系

03

BS20开发理念

04

软件介绍

05

系统特点

06

系统演示

07

在线操作

08

教学大纲

09

教学安排及基本要求

10

教师手册 (下载1.28 MB)

11

教师主控模块

12

学员模块

13

教学观摩体会

 

 

 

 

 

 

BS20《工商管理模拟》 教学法原理和应用

一、 模拟教学研究背景
二、 模拟教学法原理
三、《工商管理模拟》教学方案
四、《工商管理模拟》教学研究和实际应用

一、研究背景
    模拟教学系统属于智能教学系统 - Intelligent Tutor System(另一种提法是"计算机智能教学,ICAI - Intelligent Computer Aided Instruction)的范畴。 智能教学系统是以人工智能科学、认知科学和思维科学为理论基础来研究人类的学习、思维过程和特征。它注重已有知识及专家经验的系统推理和教学策略,有助于学生智力开发和能力培养,对改进教学质量有着深刻的影响。
    智能教学系统的基本模式可分为操练型、对话型、测试型、模拟型等等。前三类在现有的多媒体教学方案中已经有不同程度的应用。模拟型智能教学系统研究开发有一定难度,投入教学应用的并不多见,而能经受实践检验并长盛不衰的模拟型教学系统就更为少见。
模拟型智能教学系统为学生提供一种任其自由探索的环境,要求学生运用已学过的知识,通过分析、综合等推理过程,发现前所未知的规律。这类教学系统不象常见多媒体教学系统那样是围绕"知识讲解"来设计,而是通过激发学生的求知欲来达到学习的目的。它的要点不是"教"而是"学"。与管理专业有关的模拟型智能教学系统在国外已开发多年,有各种各样的系统。但是,当这些系统引进到中国以后,绝大多数经不起时间的检验。除了文化差异以外,很多系统本身并不完善。由于知识产权(源代码保密)原因,国内用户又无法根据需要修改系统,所以其生命力不强。一个模拟型智能教学系统须经过多次改进完善、经历较长时间才能成熟。
    笔者多年的《工商管理模拟》教学实践证明,模拟型智能教学系统具有直观、高效、启发性强、更接近实际的优点,因此在深入开发方面,可考虑:

1、扩大其应用的学科领域
2、不断更新其教学内容以适合企业改革、发展需要
3、紧跟教学改革、信息技术和学科发展潮流,创新其系统。使管理教学在现有基础上形成体系,创立特色和风格。

二、模拟教学法原理
1. 模拟原理
    这里所研究的"工商管理模拟", 是用在管理培训中的一种模拟式的教学方法,它利用计算机辅助模拟教学过程,训练企业经营领导人员的综合管理能力。也可以利用它来对企业领导人员的基本素质进行测评.
    作为企业领导者,经常要在各种复杂的环境条件下作出决策,企业经营的好坏是客观环境和主观决策共同作用的结果。在多个企业经营同类产品时,另外的企业就构成它的外部环境(竞争对手)。再者,宏观经济的其它方面(如经济发展状况,市场需求量等)也是企业的外部环境。与此相对,企业本身的财力,生产能力等则构成企业的内部条件。
    因此, 进行"工商管理模拟"的前提条件是要构造一个数学模型,这个模型模拟企业经营过程中各种不断发展变化着的环境,提出决策问题,并给出一定的基本条件( 如本企业现有资金、生产能力、市场占有率等内部条件; 市场需求、其它企业情况等外部条件 ),要求学生作为企业经营者在给定的条件下决定本企业价格、产量及其它经营策略。学生们所作书面决策数据输入计算机,经过模拟运算便可以得到结果。这一结果就是学生所代表企业的经营成果。
    由于合理的决策需要综合运用市场学、成本管理、库存管理、生产管理多方面的知识来定出,因此,通过模拟,学生们能进一步巩固和加深对所学管理理论的理解。另一方面,在实际工作中,企业经营者对自己所作的决策,要经过几个月甚至几年才能看到结果,这样就很难总结经验教训。而模拟训练大大缩短了时间的尺度,可以使学生在一日之内积累数年的经营经验。
    模型反映多个企业经营情况。在模拟时,将所有参加模拟的学生分成若干小组,每组代表一个企业。各组学生作为本企业的决策者共同讨论决定经营计划。由于是多个小组代表多个企业同时地、互相独立地作决策,而各组决策又互相影响和互相制约,所以,模拟过程真实地反映了市场上企业竞争现象。总的来说,是一个对策过程。
    模拟是多次反复进行的。每一次当作一个经营周期(可理解为月、季度或年)。参加者对每一周期进行决策,得到该期的阶段成果。而下一周期的决策则在上期结果基础上进行。如此重复,最后一个周期的结果就是最终成绩。
    模拟总过程由模拟主持人(教师)控制。主持人可通过制定参数来决定模拟总的初始状态(最初的企业内部条件和外部环境等),模拟进行的次数(周期数)。还可在每一周期的模 拟中随时调整一些参数(如本期市场需求量等)。
    从广义的角度上看,"工商管理模拟"也是一种案例教学方法。与通常的案例法不同的 是,在这里所描述的企业背景和事件是在不断发展变化着的,因此属于一种"动态的"案例 教学。它不仅可以培养学生利用已有的知识去分析和解决问题的能力,更有益于培养学生 在各种复杂多变的经营形势的决策行为,从而实现了教学由传授知识、培养能力到转变观念、训练心理素质这一崭新层次的飞跃。按照现代教学思想,如下所示:

未来层次 --------》 训练处事、决策行为
现代层次 --------》 培养分析、解决问题能力
传统层次 --------》 传授理论知识

2. 教学说明
    进行工商管理模拟活动的前提条件是: 在此之前,学生通过一段时间的学习,对有关 管理知识和方法已经有基本的了解。
    模拟活动分为三个阶段:

第一阶段: 由教师讲授经营对策的原理和要点。
第二阶段: 学生以分组的方式进行分析、讨论和集体决策。分组活动反复进行多次。
第三阶段: 教师和学生双方对模拟结果进行综合评价和总结。

    学生分成四或六个小组进行活动, 每个组代表一个生产经营企业,模拟中还有其它企 业 (如贸易公司、银行等) ,根据教学安排指定个别学生或由教师 (模拟主持人) 本人代 表。整个模拟安排课时数及每个组所需人数与模拟软件的版本有关, 列表如下:

软件版本 小组个数 每组人数 上课时数 复习时数 考试时数
BS 20.4 版 4 4至8人 28至40 4 人数/微机台数
BS 20.6 版 6 5至8人 28至40 4 人数/微机台数

    组内成员互相之间要有分工, 各人分别担任生产、销售、财务以及总体决策方面的工作. 如果按各人的性格和特长来进行分工, 则可以互相取长补短, 更好地进行合作, 以提 高工作效率。
在这方面一种有益的方法是"行为格测试", 按测试结果决定每人适合担当的工作。 行为格测试是通过填写如下的表格来进行的 (略)   
3. 模拟过程  
    在模拟中,市场上有数个企业生产和销售相同的产品,互相之间竞争。另有贸易公司 (或商业银行),与数家生产企业发生贸易和信贷业务往来。学生每个小组代表一个生产经 营企业,贸易公司或银行由指定专人代表。
    所作决策的效果,通过详细的生产报告、销售报告和财务报告来说明,以便进行下一 步的计划。   
    决策一般是按周期进行的,每个周期可理解为一个季度,在每个周期结束时每个模拟 组就得到它所代表企业的新情况。这些情况是通过该组本身的决策及其它企业的行动而产生的。此外各组还得到一些市场有关的信息。   
    模拟主持人(教师)要及时将经济形势的变化通知各个模拟组。另外,模拟主持人还可 以给出一些通常报告里所没有的信息。

  
三、《工商管理模拟》教学方案
1.课程设置
    《工商管理模拟》课程可以在以下几个层面上进行教学,实现知识传授和能力训练的功能

1、经营战略(资产经营、品牌经营、知识经营等)
2、管理职能(生产、销售、财务、人事管理等)
3、预测和决策论方法
4、管理信息技术

《工商管理模拟》课程可以单独成为一门课程,也可以作为其它课程的一个组成部分,有机地结合到一起。 可根据不同教学目的,分别取以上某几项功能为重点进行组合,最终完成教学方案的设计。
2.教学组织
     《工商管理模拟》课程教学组织任务复杂,对教师的要求高。模拟教学实验室将承担教学日程和教师安排、教学资料和专用教具准备、软硬件安装等工作。学校的全部《工商管理模拟》课程将集中由模拟教学实验室组织安排授课。
3.教学过程安排
     《工商管理模拟》课程教学的前提条件是: 在此之前,学员通过一段时间的学习,对企业管理知识和方法已经有基本的了解。
    《工商管理模拟》课程教学采用与传统有别的形式,教学形式大致包括以下三种:

A课堂对话: 由教师讲授为主,留出一定量的时间(四分之一以上)让学员提问。"教"与"学"之间进行"双向对话"
B项目小组: 学员组成多个项目小组,以项目管理的工作方式进行活动(案例分析、讨论和集体决策)。小组活动反复进行多次.
C答辩活动: 教师主持答辩,学员代表宣讲小组作业结果。其他人可以质疑并要求解答。最后全体一道对案例作业结果进行评价和总结. 实现"教"与"学" 之间的"多向对话"
根据班级人数多少,学员分成4至8个小组进行活动, 每个小组所需人数为4至6人。 除主讲教师外,必须配备一名辅助教学人员(助教或实验员)。整个教学过程中,辅助教学人员要有一半以上时间到场。

4.课时安排
    整个《工商管理模拟》教学安排课时数为28至40节课。可有两种排课方式:

A连续式排课:即连续5天上完40节《工商管理模拟》课
B分散式排课:任意安排,但在4周时间内上完40节《工商管理模拟》课。根据经验超过4周效果便受影响。

四、《工商管理模拟》教学研究和实际应用
    《管理模拟教学研究组》进行模拟开发及教学实验已13年。从86年至今,总共培训约300个班级工商管理班学员(平均每班40个人),共万余人次,1万2千余课时。学员层次为大专院校管理专业学生直至MBA研究生,以及大中小企业中高层领导干部。在校生约占70%,除此以外还在国有以及外资企业、兄弟省市一些单位教学。教学效果全优,普遍得到好评。
    工商管理模拟教学经过多年开发已形成一个系列软件包,内含以下五个模块:

一、 模拟主控模块(教师用)
二、 模拟评价模块(辅导教师用)
三、 策略预演模块(学生用)
四、 人机对策模块(考试用)
五、 模型设计模块(二次开发工具、教学研究用)

    完整教学要应用上述全部模块,总计40课时(5天)。也可以只用主控模块和评价 模块完成主要内容的教学, 总计28课时(3.5天)。
    除此而外,开发成果还包括内部网联机模拟、因特网远程模拟接口等。
    模拟教学是国外MBA必修部分之一,随着MBA以及工商管理培训高潮的到来,模拟教学未来几年将有巨大的发展。国外一些大公司以及机构已经把他们的模拟教学引进中国。例如美国企业管理协会、德国CDG公司、惠普公司。总体反映效果良好,但适合于中国国情不够。 我们的模拟教学开发直接面对中国的企业实践和厂长经理学员的。
    从客观反映中国企业需求、中国工商管理培训需求,当然随着改革开放进一步发展,我们正在不断根据新的形势对模拟教学软件进行的完善。
    未来工商管理培训将越来越多运用模拟教学手段,为此我们愿意为推广、完善并深入有效地运用这种手段,做一份应该做的贡献。

 

 

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