记者从刚刚由韩日归国的江苏旅游促销团那里了解到，韩国将成为江苏未来增长最快的入境旅游客源地，但是我省的韩语导游人才奇缺。
据具体负责此次韩日旅游促销活动的省旅游局市场开发处副处长宫月介绍，韩国距中国很近，从首都首尔飞到南京也就1个多小时。韩国的物价是我们的5倍，韩国人的出游欲望也很强烈，可普通韩国人对江苏了解甚少。经过不断调动各种手段的宣传促销，近两年来，我省的韩国游客增长非常快，以前入境游韩国的增长几乎是忽略不计的，而现在增幅已经排在入境游国家第二位，而且可能还会有更快的增长，我们今后开发韩国市场的潜力很大，现在最大的问题就是缺导游。
省旅游局人教处肖飞处长也证实了这一点。他告诉记者，我省韩语人才奇缺，几年的导游考试都没有报韩语的，各旅行社现有的韩语导游多是从东北招聘来的朝鲜族人，语言应该没问题，可对江苏以及华东线的文化、景点、风土民情不熟悉，不懂导游业务，绝大多数没有导游证。可就这样他们还忙得不得了，天天要带团，没有时间参加培训，现在经过培训持“号”上岗的导游才20多人（一时半会儿考不出证，只好先发个证书号，限时考出再拿证），根本不能满足迅速增长的韩国入境游市场的需求。
《发江苏韩语导游热》来源：江苏旅游信息网
记者从刚刚由日韩归来的江苏旅游促销团那里了解到一个信息，韩国将成为江苏未来增长最快的入境旅游客源地，但是我省的韩语导游人才奇缺，这可能会成为发展韩国入境旅游的瓶颈。
据具体负责此次韩日旅游促销活动的省旅游局市场开发处副处长宫月介绍，韩国距中国很近，从首都首尔飞到南京也就1个多小时。韩国的物价是我们的5倍，韩国人的出游欲望也很强烈，可普通韩国人对江苏了解甚少。经过不断的，调动各种手段的宣传促销，近两年来，我省的韩国游客增长非常快，以前入境游韩国的增长几乎是忽略不计的，而现在增幅已经排在入境游国家第二位，而且可能还会有更快的增长，我们今后开发韩国市场的潜力很大，现在最大的问题就是缺导游。
省旅游局人教处肖飞处长也证实了这一点。他告诉记者，我省韩语人才奇缺，几年的导游考试都没有报韩语的，各旅行社现有的韩语导游全是从东北招聘来的朝鲜族人，语言应该没问题，可对江苏以及华东线的文化、景点、风土民情不熟悉，不懂导游业务，绝大多数没有导游证。可就这样他们还忙得不得了，天天要带团，没有时间参加培训，现在经过培训持“号”上岗的导游才20多人（一时半会儿考不出证，只好先发个证书号，限时考出再拿证），根本不能满足迅速增长的韩国入境游市场的需求。
记者若干年前报道了南京周边郊县的旅游景区，并配发了几张图片，韩国当时驻沪领事馆朴总领事亲自打来电话，索要这些景区的图片和相关资料，他还打算把汤山溶洞的图片放大挂在办公室里，对南京风光表现出了浓厚的兴趣。据他说，当时来中国、来江苏的韩国游客很少。没想到，今天的韩国会成为江苏不可小觑的重要入境游客源国，可眼下导游的“瓶颈”又该如何打通呢？肖飞说，他们近期还要再办一个培训班，但依然是杯水车薪。他热切希望，只要懂韩语，无论是在校学生还是其他岗位的工作人员都能积极报考韩语导游，具体报考手续和相关事宜可以向当地旅游局咨询。（新华日报记者 王 颖）
《韩语导游走俏九江》
●韩国游客增多引发需求
●我市发出“招募令”
浔阳晚报讯：伴随来浔韩国游客的日益增多，韩语导游走俏九江。昨日，市旅游局导游服务中心通过“九江旅游网”和本地新闻媒体，向社会上的有志之士发出“招募令”，鼓励懂得朝鲜族语言的人士投身韩语导游工作，推进我市迅速崛起的韩国入境游。
朝鲜族学生成首批韩语导游
九江学院旅游学院朝鲜族学生朴哲俊是我市首批已上岗的韩语导游之一。８月７日，小朴刚刚带完一个韩国旅游团。他已经带了十几个韩国团队，接待韩国游客２００多人。朴哲俊向记者表示：“我们朝鲜族语言与韩语属于同一语种，和游客沟通没有障碍，我对在九江从事韩语导游这一新兴职业很感兴趣！”和朴哲俊一样，早在今年上半年，九江学院的一批朝鲜族学生响应市旅游局招募，经过旅游职业培训后，成为我市也是全省首批韩语导游。
自江西有现代旅游业以来，就基本上没有专业的韩语导游人员。我市以前零星接待的一些韩国游客，都是英文导游做翻译。针对这种情况，在推进大旅游中，我市在韩国市场启动的前期做了一些韩语导游的准备工作。在九江学院的配合下，挑选了九江学院不同年级、不同专业的１７名朝鲜族学生，制订详细的培训方案进行强化培训，并办理了特殊语种的临时导游证。另一方面，我市还引进了两位黄山发展国旅的具有５年以上韩国团队接待经验的优秀韩语导游，并重点为他们进行了江西导游基础知识和景点讲解培训。
至此，我市已有１９名韩语导游人员上岗，基本能满足目前我市韩国团队的需要。
超前储备人才应对需求增长
市导游服务中心有关人士介绍，像黄山这样的韩国入境旅游大市，已拥有韩语导游一、二百人。随着我市韩国入境游持续升温，只有超前储备韩语导游，才能应对不断增长的韩国团队的需要。
据悉，我市已建立一个长期的韩语导游培训机制，面向全市选拔韩语导游人员。一是从九江现有的导游队伍中选出１０名左右综合素质好、业务水平高、有一定语言基础的人员集中培训。二是继续在九江的大中专院校中挑选２５名左右的朝鲜族学生加以重点培养。三是引进一些社会上的懂韩语的专业人才，经过短期的培训，达到上岗标准。同时，市旅游部门已经与延边、黄山等地旅游部门取得联系，物色了一批韩语专业导游人员，并邮寄了江西旅游的有关资料，供他们学习参考。一旦团队增长迅猛，随时可以抽调和借用一部分韩语导游人员，经过短暂培训，上岗接待来九江的韩国团队。多项举措并举，使我市始终拥有一批韩语预备导游。
优秀者有望到韩国进修
目前，我市韩语导游培训已紧锣密鼓展开，为期一个月的韩语强化培训阶段将邀请延边大学或吉林大学的教授上课。基础培训阶段时间长达半年，集中授课一个月左右，培训的内容包括礼仪礼貌、导游业务、导游基础知识、带团技巧、政策法规、基本市情和景点模拟讲解，通过这些内容的培训，使参加培训人员基本能掌握导游人员所应具备的基础知识和景点情况。此外，韩语导游还将实地采线，熟悉九江各主要景区（点）的基本情况及旅游常规线路的安排情况，到九江一些知名旅行社跟团学习，参与团队接待工作，积累经验。
尤其令人关注的是，在所有参加韩语导游培训人员中，我市将选拔一些素质好，水平高、能力强的人员，集中选派到韩国的一些知名旅游企业进修、学习。通过学习，使他们能够具体了解韩国团队的操作流程和接待细节以及韩国游客的风俗习惯，兴趣爱好，使之成为我市接待韩国游客市场的操作骨干。并可在今后的韩国团队接待和韩语导游培训中起到传、帮、带的作用，为培育、巩固和发展韩国旅游市场打下坚实的基础。
